İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 50’den fazla çalışanı bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde 2012 yılında, 50’den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde 1 Ocak 2014 tarihinde başladı. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, küçük esnafı huzursuz eden iş sıhhati ve güvenliği ile ilgili merak edilenleri yazdı

Kanunun 1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe giren kararları çalışanı olan küçük esnafı da yakından ilgilendiriyor. Son günlerde toplumsal medyada ve çeşitli mecralarda esnafa 88 bin lira ceza verileceğine ait argümanlar gündeme geliyor. Birden fazla esnaf bu savlardan huzursuz oluyor. Kimi meslek örgütleri, yasa kapsamından çıkmak için kampanya düzenliyor.

Kanunun 6’ncı unsuru iş sıhhati ve güvenliği konusunda patrona yükümlülükler getiriyor. Bu yükümlülükler ortasında iş güvenliği uzmanı ve işyeri tabibi çalıştırma yahut bu emelle kurulmuş ortak sıhhat ve güvenlik ünitelerinden hizmet alma da bulunuyor. 50’den az çalışanı bulunan az tehlikeli işyerlerinin 2025 yılında işyeri tabibi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirmemesi halinde her biri için 88.633 TL olmak üzere toplam 177.266 TL para cezası kelam konusu.

4 SEÇENEK VAR

Kanunla değerli kolaylık sağlandı. Kelam konusu işyerleri ve sahiplerine bu yükümlülüklerini yerine getirebilmeleri için dört seçenek sunuluyor. Çalışanları ortasından uygun nitelikte işçisi görevlendirebilecekler. Gerekli evraka sahip olması halinde patronun kendisi iş sıhhati ve güvenliğini üstelenebilecek. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığınca yetkilendirilmiş bulunan ortak sıhhat ve güvenlik ünitelerinden (OSGB) hizmet satın alabilecekler.

Son olarak, iş güvenliği uzmanı ve işyeri tabibi görevlendirme kuralı aranmaksızın Çalışma Bakanlığınca ilan edilen eğitimleri tamamlamak kuralıyla iş sıhhati ve güvenliği hizmetlerini kendileri ya da bu eğitimi aldırdıkları bir çalışanı yürütebilecek.

EĞİTİMDE KOLAYLIK SAĞLANACAK

Çalışma Bakanlığının ilan edeceği patron ve patron vekili eğitimleri uzaktan eğitimle alınabilecek. Çalışanların temel iş sıhhati ve güvenliği eğitimlerinin uzaktan verilebilmesine ait kolaylaştırıcı düzenlemeler yapılacak. İşe giriş ve periyodik muayene hizmetleri için de öbür yeni adımlar atılacak.

Küçük işletmelerin kullanabilmesi için Bakanlık tarafından risk değerlendirmesi ve acil durum aksiyon planı rehberleri yayımlanacak.

İŞE GİRİŞTE RAPOR ALINACAK

Kanun uyarınca, işe girişlerde, iş değişikliğinde rapor alınması gerekecek. Çalışan sayısı 50’den az olan “az tehlikeli” işyerleri için raporlar aile doktorlarının yanı sıra çalışan sıhhati merkezlerinden (ÇASMER) de alınabilecek.

Sonuç olarak, kanunda az tehlikeli ve 50’den az çalışanı olan işyerleri için öngörülen iş sıhhati ve güvenliği yükümlülükleri bu yıl ocak ayında yapılan değişiklikle epey kolaylaştırıldı. Patron yahut görevlendireceği işçinin bakanlığın ilan ettiği eğitimi uzaktan alması halinde hiçbir halde para cezası kelam konusu olmayacak.